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Abogado Laboralista Madrid

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abogado laboralista en Madrid

Abordamos diferentes aspectos relacionados con el ámbito laboral. Exploramos los despidos disciplinarios, objetivos, improcedentes, nulos y por fuerza mayor, así como las incapacidades y accidentes laborales.

También ofrecemos asesoramiento en asuntos laborales y seguridad social, defensa en casos de acoso laboral o mobbing, y gestión de pensiones por incapacidad laboral.

Además, abordamos la representación legal y gestión de contratos laborales, junto con otros aspectos relevantes del derecho laboral, como la modificación de condiciones laborales, derechos de conciliación de la vida laboral y familiar, prevención de riesgos laborales y redacción de cartas de despido.

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Despidos en el ámbito laboral

  • Despidos disciplinarios

  • Despidos objetivos

  • Despidos improcedentes

  • Despidos nulos

  • Despidos por fuerza mayor

Los despidos disciplinarios son aquellos que se producen debido a una conducta grave e incumplimiento de las obligaciones laborales por parte del trabajador. En estos casos, el empleador puede decidir terminar la relación laboral de manera inmediata y sin previo aviso. Nuestros abogados laboralistas en Madrid asesoraran a los trabajadores en caso de enfrentar un despido disciplinario, evaluando la legalidad del mismo y defendiendo sus derechos.

Los despidos objetivos se producen cuando existen causas económicas, técnicas, organizativas o de producción que justifican la finalización del contrato laboral. En estos casos, la empresa debe proporcionar una serie de argumentos válidos y documentados para llevar a cabo el despido. Nuestros abogados expertos en derecho laboral te brindaran asesoramiento legal a los trabajadores que enfrentan un despido objetivo, verificando si se cumplen todos los requisitos legales y protegiendo sus derechos.

Los despidos improcedentes son aquellos en los que la empresa no ha seguido los procedimientos legales necesarios o no ha justificado adecuadamente las causas para la terminación del contrato. En estos casos, el trabajador tiene derecho a una indemnización o a la readmisión en su puesto de trabajo. Nuestros abogados representaran a los trabajadores afectados por un despido improcedente, buscando la mejor solución legal para proteger sus intereses.

Los despidos nulos son aquellos que se producen por razones discriminatorias o en violación de los derechos fundamentales del trabajador. Están prohibidos por la ley y pueden dar lugar a sanciones adicionales para la empresa. En nuestro bufete asesoramos y representamos a los trabajadores en casos de despido nulo, luchando por la justicia y la protección de sus derechos laborales.

Los despidos por fuerza mayor son aquellos que se producen debido a circunstancias imprevistas y inevitables que hacen que el contrato de trabajo sea imposible de cumplir. En estos casos, la empresa puede proceder al despido por causa externa y ajena a su voluntad. Te brindamos asesoramiento sobre tus derechos en casos de despido por fuerza mayor y asegurarse de que se cumpla con la legalidad en todo momento.

  • Información sobre despidos en el ámbito laboral.
  • Tipos de despidos: disciplinarios, objetivos, improcedentes, nulos y por fuerza mayor.
  • Asesoramiento y defensa legal en casos de despidos.

Incapacidades laborales y accidentes laborales

Incapacidades laborales

Las incapacidades laborales son situaciones en las que un trabajador se encuentra temporal o permanentemente inhabilitado para desempeñar su trabajo debido a una enfermedad o lesión. En estos casos, es vital contar con el asesoramiento de un abogado laboralista en Madrid que pueda guiar y representar al trabajador en el proceso de solicitud y gestión de la incapacidad.

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Nuestros abogados laboralistas especializados en incapacidades laborales en Madrid asistirán al trabajador en la preparación de la documentación necesaria, la solicitud de reconocimiento de la incapacidad y la defensa de sus derechos en caso de que la Seguridad Social rechace la solicitud.

Además, el abogado también puede intervenir en casos de revisión y reclamación de la cuantía de la incapacidad, garantizando así la protección de los intereses del trabajador. Este tipo de discapacidad puede dividirse en diferentes grados:

  • Incapacidad permanente parcial.
  • Incapacidad permanente total.
  • Incapacidad permanente absoluta.
  • Gran Invalidez.

Accidentes laborales

Los accidentes laborales son situaciones imprevistas que ocurren en el entorno laboral y que generan lesiones o daños a un trabajador. Ante un accidente laboral, es fundamental contar con el apoyo de nuestros abogados laboralistas en Madrid que puedan brindar asesoramiento y representación legal en la defensa de los derechos del trabajador.

Nos encargaremos de analizar el caso, determinar la responsabilidad del empleador y buscar la mejor solución para el trabajador lesionado.

Asistiremos en la reclamación de indemnizaciones por los daños sufridos, incluyendo tanto los gastos médicos como las posibles secuelas o incapacidades generadas por el accidente.

Además, nos ocuparemos de impugnar cualquier decisión injusta por parte de la empresa en relación al accidente laboral, y de velar por el cumplimiento de las normas y medidas de seguridad en el entorno de trabajo, con el objetivo de prevenir futuros accidentes y proteger los derechos de los trabajadores.

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Nuestro bufete de abogados expertos ofrece soluciones personalizadas, asegurando que tu proceso sea lo más fluido posible. Contacta con nosotros y descubre cómo podemos transformar tu situación legal en una experiencia libre de estrés.

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Asesoramiento y defensa en casos laborales

Asesoramiento en asuntos laborales y seguridad social

Contamos con un equipo de abogados laboralistas altamente capacitados que brindan asesoramiento experto en todo tipo de asuntos laborales y de seguridad social. Nuestro objetivo es proteger los derechos e intereses de nuestros clientes, proporcionándoles el mejor asesoramiento legal para tomar decisiones informadas.

En asuntos laborales, asesoramos en temas como:

  • Contratos de trabajo
  • Modificaciones de condiciones laborales
  • Derechos de conciliación de la vida laboral y familiar
  • Reducción de jornada por guarda legal
  • Adaptación de jornada
  • Reclamaciones de cantidades
  • Orientación legal en relación a la seguridad social
  • Jubilación y pensiones

Defensa en casos de acoso laboral o mobbing

Si estás sufriendo acoso laboral o mobbing en tu trabajo, nuestro equipo de abogados laboralistas está aquí para brindarte apoyo y defensa legal. Tomamos en serio estas situaciones y nos esforzamos por proteger tus derechos y garantizar un entorno laboral seguro y saludable.

Nuestros abogados te asesorarán sobre las mejores estrategias para enfrentar el acoso laboral, presentar las denuncias correspondientes y tomar las acciones legales necesarias. Estamos comprometidos en luchar por la justicia y el bienestar de nuestros clientes en estos casos tan delicados.

Gestión de pensiones por incapacidad laboral

Si has sufrido una incapacidad laboral que te impide trabajar, nuestros abogados laboralistas te brindarán la asesoría necesaria para gestionar tu pensión por incapacidad laboral. Nuestro objetivo es garantizar que recibas la compensación justa y los beneficios a los que tienes derecho.

Nos encargaremos de todos los aspectos legales y los trámites necesarios para obtener tu pensión por incapacidad laboral, asegurándonos de que se cumplan todas las normativas y requisitos establecidos. Nuestro equipo te representará y defenderá en este proceso, buscando siempre obtener el mejor resultado para ti.

Representación legal y gestión de contratos laborales

En el ámbito laboral, contar con una representación legal adecuada es fundamental para garantizar la defensa eficiente de los derechos de los trabajadores. Nuestro equipo de abogados laboralistas en Madrid tiene la experiencia y el conocimiento necesarios para representar a nuestros clientes en situaciones legales relacionadas con contratos laborales y conflictos laborales.

Representación ante tribunales

Cuando un conflicto laboral llega a los tribunales, es crucial contar con abogados laboralistas especializados en representación legal.

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Nuestro equipo está preparado para llevar a cabo la representación de nuestros clientes en todos los niveles judiciales, desde los juzgados de lo laboral hasta los tribunales superiores de justicia.

Nos encargamos de preparar y presentar todos los documentos legales necesarios, así como de argumentar y defender los intereses de nuestros clientes ante el tribunal.

Gestión de contratos de trabajo

La correcta gestión de los contratos laborales es esencial para garantizar que los derechos y obligaciones tanto del trabajador como del empleador se cumplan de acuerdo con la legislación laboral vigente.

Nuestro equipo de abogados laboralistas en Madrid se encarga de revisar, redactar y negociar contratos de trabajo para asegurar que se establezcan cláusulas justas y equitativas para ambas partes.

También brindamos asesoramiento legal para resolver cualquier conflicto o discrepancia que pueda surgir durante la vigencia del contrato laboral.

Abogado laboralista gratis
  • Análisis y revisión de contratos laborales
  • Negociación de condiciones contractuales
  • Asesoramiento en la modificación de condiciones de trabajo
  • Resolución de conflictos contractuales
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Nuestros Abogados Expertos en Derecho Laboral

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Inma Juárez

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Milagros Palao

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Sandra Llorente

Desarrollo de Negocio

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